倒班制下法定节假日没有三倍工资，这合法吗？

更新时间：2025-06-07 08:00:27

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不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资。若不支付，违反了劳动者合法权益，可能导致员工不满，影响工作积极性和团队稳定性。

2025-06-07 07:40:28

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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若问题严重或无法解决，再考虑仲裁。

2025-06-07 08:00:20

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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

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