公司按当地最低工资标准支付我工资，是否违法？

更新时间：2025-06-07 08:28:05

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工伤期间，公司按当地最低工资标准支付我工资，是否违法？

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公司按最低工资标准支付工伤工资违法。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照常发放，按最低工资标准支付损害了员工权益。不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响生活和治疗。

2025-06-07 07:57:01

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工伤期间工资被降低，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接提请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025-06-07 08:27:55

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工伤工资被降低可维权。操作：1.与公司协商，要求按原工资支付；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工伤证明等材料；3.仍无法解决，提请劳动仲裁，准备相关证据，如工资单、工伤认定书等，通过法律途径争取合法权益。

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