面临单位辞退，我应该如何争取到合理的补偿？

更新时间：2025-06-07 08:58:04

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面临单位辞退，60岁且工作9年但未交社保，我应该如何争取到合理的补偿？

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您可以争取经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保应补偿，被辞退可按工作年限获工资补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025-06-07 08:20:41

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可争取补偿。操作如下：1.收集工作证明、未交社保证据；2.与单位协商，要求补缴社保并支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025-06-07 08:57:53

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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿，协商不成则通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适途径。

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