劳务关系中发生人身损害如何获得赔偿?

更新时间:2025-06-07 13:04:03
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    劳务关系中人身损害,可依法要求赔偿。依据《民法典》等,损害应赔偿医疗费、伙食费等,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。
    2025-06-07 12:31:23
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    劳务关系中人身损害,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据损害程度和对方态度,选择合适方式,协商不成可考虑法律途径。
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    劳务损害可索赔。具体操作:1.收集证据,如医疗单据、诊断书;2.与雇主协商,要求合理赔偿;3.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4.必要时,请律师协助。
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