领导给一直不上班的员工发工资，算违法吗？

更新时间：2025-06-07 15:02:03

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领导给一直不上班的员工发工资，不算违法，但不发工资则违法。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资。若拖欠，员工有权投诉、仲裁或起诉，严重影响员工权益及企业信誉。

2025-06-07 14:24:35

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不违法，但应处理。1.沟通：首先与员工沟通，了解其不上班原因，尝试解决。2.警告：若沟通无果，应给予正式警告，并明确后续措施。3.停发工资解雇：对于持续不上班且无合理解释的员工，可停发工资或依法解雇，确保企业权益。

2025-06-07 15:01:50

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处理此类问题，常见方式有沟通、警告、停发工资或解雇。应先与员工沟通了解其不上班原因，若无正当理由，可警告并考虑停发工资；情节严重者，可依法解雇。

2025-06-07 15:02:03

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