与员工签劳务合同不交社保，是否合法？

更新时间：2025-06-07 16:10:06

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与员工签劳务合同不交社保，公司这样做是否合法？

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公司不与员工签劳务合同且不交社保是不合法的。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订书面合同并购买社保，否则劳动者可向劳动局举报。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及面临法律处罚。

2025-06-07 15:54:56

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对于公司不交社保的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的处理方式。

2025-06-07 16:09:48

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公司不交社保违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证明材料；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；4.仲裁不服可提起诉讼，通过法院维护合法权益。

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