你好.我是单位的.想办社保.需要怎么操作

更新时间:2019-09-17 11:42:02
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    社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。
    企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。
      员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?  员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。
    同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。
    不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
    2019-09-17 11:42:02
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没有劳动合同.没有社保.等手续.都没有.怎么维权?
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实
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我是一个残疾人.给单位做饭十几年了.单位不给我交养老保险.该如何办?
残疾人养老保险缴费标准 1. 16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人,以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数,缴费比
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2000年户口进京.但是一直没固定工作.没有档案.年龄大了想办社保.可社保局的人不给办.说是没有档案
户口和社保有关系吗? 目前来讲,基本养老保险是全国统筹,但分各省结算,一般要求参保人员属地化管理,也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内,也可以暂住证形式
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我的户籍是外地.养老保险以交.现在哈有企业.该怎么办.
您好,可以办理保险账户转移手续。
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学徒工不给工资,合法吗?
您好,建议人社局投诉
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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我是医院的合同工。如果我在合同期间单方面提出离职,我将支付违约金。
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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请问拘役缓刑是否解除劳动合同
拘役缓刑不一定解除劳动合同。若劳动者行为严重,用人单位可单方解约;若不严重,可协商保留合同,或给予改正机会。具体操作需结合实际情况和法律法规。
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离职老板不肯人走帐清
离职时必须完成的手续包括:与雇主办理离职手续,如归还公司物品、交接工作等;如有劳动合同,需办理合同解除手续;同时,确保工资、福利、社保等已结算清楚,并保留好相关
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想咨询一下,在公司签订了培训协议。
如果培训协议中约定的违约金过高,你可以采取以下措施:首先,与公司协商调整违约金的数额,争取达到合理水平。其次,若协商无果,可以向劳动仲裁机构或法院申请调整违约金
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宾馆租期到了,员工两次与宾馆签订的合同也到期。现在解散,员工可以拿到哪些东西?
宾馆解散员工可获得经济补偿,选择方式包括协商解除或劳动仲裁。协商解除可快速解决问题,劳动仲裁则提供更正式的法律途径,确保员工权益得到充分保障。
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