员工被单位要求上13个小时班，这合法吗？

更新时间：2025-06-08 07:30:10

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不合法。依据《劳动法》，员工每天工作时间不超8小时，每周不超44小时，加班也需符合规定。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能引发劳动纠纷。

2025-06-08 07:15:33

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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，无法解决则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。

2025-06-08 07:29:44

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不合法。处理方式：1.与单位沟通，表达不满，要求调整工时；2.收集加班证据，如工时记录、打卡记录；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.或申请劳动仲裁，维护合法权益。

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