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停工留薪期间，工伤十级员工的工资发放月数是多少？
更新时间：2025-06-08 13:26:03
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停工留薪期间，工伤十级员工的工资发放月数是多少？
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工伤十级员工停工留薪期最长12个月，工资按原待遇发放。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇支付员工工资，若不及时处理，员工可能面临生活困难及合法权益受损。
2025-06-08 12:58:50
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工伤十级停工留薪工资按月发。操作：1.确认员工停工留薪期；2.核对员工工资与地区平均工资；3.按规定标准发放工资，不得低于最低工资标准，也不得高于最高限额；4.定期复审，确保合规。
2025-06-08 13:25:57
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工伤十级员工停工留薪期间，工资发放需按法规执行，可选择按月或按医疗证明期限发放。具体依据《工伤保险条例》及员工实际工资与地区平均工资对比后决定。
2025-06-08 13:26:03
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