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不签劳动合同的实习期是否合法?
更新时间:2025-06-08 13:38:02
问题描述:
不签劳动合同的实习期是否合法?
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实习期不签劳动合同合法,因实习生与单位非劳动关系。依据《劳动合同法》,实习生无需签劳动合同,但应签实习协议以保障权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资、工伤等无保障。
2025-06-08 13:22:52
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实习期常见处理方式是签订实习协议。选择时,应考虑协议内容是否明确、全面,能否保障自身权益,如工作时间、薪酬等。建议咨询专业律师以确保协议合法有效。
2025-06-08 13:37:36
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实习期可不签劳动合同。具体操作:1.与用人单位明确实习性质,了解双方权利义务;2.签订实习协议,详细约定工作内容、时间、薪酬等;3.如遇纠纷,先协商,不成可寻求法律途径解决。
2025-06-08 13:38:02
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