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员工下班后突发脑出血死亡,公司应支付多少赔偿?
更新时间:2025-06-08 14:46:03
问题描述:
员工下班后突发脑出血死亡,未购买社保,公司应支付多少赔偿?
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员工下班后突发脑出血死亡,公司赔偿需视具体情况。若属工伤,依据《工伤保险条例》,公司应支付相应工伤保险待遇,包括丧葬补助金等。未及时赔偿,可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
2025-06-08 14:39:25
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员工下班后脑出血死亡,处理如下:1.核实是否属于工伤,如属工伤则按《工伤保险条例》处理,支付相应赔偿;2.如不属工伤,可与家属协商补偿方案,考虑人道主义援助;3.无论是否工伤,都应及时与家属沟通,避免矛盾升级,妥善处理善后事宜。
2025-06-08 14:45:35
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与家属协商,协商不成可寻求调解或仲裁,仍无法解决则通过诉讼途径解决,以确保双方权益得到保障。
2025-06-08 14:46:03
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