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工作未满一月扣掉20%的工资，这样合法吗？
更新时间：2025-06-09 08:44:04
问题描述：
工作未满一月扣掉20%的工资，这样合法吗？
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工作未满一月扣20%工资，需视具体情况。若符合公司规定且未超法定限额（《工资支付暂行规定》），则合法。但如无故克扣，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。
2025-06-09 08:17:28
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扣工资不合法可维权。操作：1.收集工资条、合同等证据；2.与公司协商，要求解释扣款原因；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
2025-06-09 08:43:42
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处理此问题，可先与公司沟通了解扣款原因，要求合理解释。若沟通无果，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，选择时需考虑证据充分性及个人诉求。
2025-06-09 08:44:04
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