周六调休但未上班，能否选择不休？

更新时间：2025-06-09 08:46:04

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周六调休但未上班，不一定算不休。依据《劳动法》相关规定，休息日加班需职工同意。若未同意，不去上班不算旷工。

2025-06-09 08:18:18

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周六调休但未上班，法律上常见处理方式是：1.与单位沟通，明确调休规定；2.查看劳动合同关于休息日加班的约定；3.如沟通无果，可申请劳动仲裁。应根据具体情况选择合适方式。

2025-06-09 08:45:38

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周六调休处理分情况：1.若劳动合同约定周六为休息日，不去上班不违规；2.若单位要求周六上班，需职工本人同意，否则算加班；3.未经同意不去上班，单位不能算旷工处理；4.如因此产生纠纷，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。

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