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工作两年后离职，公司只赔偿一个月合理吗？
更新时间：2025-06-09 09:14:03
问题描述：
工作两年后离职，公司只赔偿一个月合理吗？
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不合理。依据《劳动合同法》，工作两年应获两月经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。若公司未按规定赔偿，员工权益将受损，可能影响生活及后续就业。
2025-06-09 09:06:55
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不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》规定赔偿；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-06-09 09:13:59
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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