工作两年公司只愿意赔偿一个月吗？

更新时间：2025-06-09 12:56:03

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公司不能仅赔偿一个月，需按工作年限支付。依据《劳动合同法》，赔偿金与工作年限挂钩，未按规定支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-06-09 12:16:13

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公司赔偿不合理。应对如下：1.与公司协商，明确赔偿标准；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。

2025-06-09 12:55:43

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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果时再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

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