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员工被我突然通知明天不用上班，赔偿问题怎么解决？
更新时间：2025-06-09 15:50:06
问题描述：
员工被我突然通知明天不用上班，赔偿问题怎么解决？
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突然通知员工离职需依法赔偿。依据《劳动法》等，解雇需提前通知或支付代通知金，否则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-06-09 15:16:13
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解决赔偿问题常见方式有投诉、调解、仲裁、协商。根据具体情况选择，如希望快速解决可选协商，若协商无果则考虑仲裁或诉讼。
2025-06-09 15:49:43
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需赔偿员工。操作如下：1.与员工协商，确定赔偿金额和方式；2.若协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入调解；3.仍无法解决，准备相关证据，申请劳动争议仲裁；4.仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2025-06-09 15:50:06
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