当时进公司的时候我们是口头协议?说不需要货款到位就可以算提成。请问?我现在应该怎么做?才能保护我自己的合法权益。我们公司工资现金发放?所以工资单全部在他那?我该怎么证明?
更新时间:2019-09-17 17:45:07
问题描述:
我在
公司做业务员2年,只有07年公司和我们签署了一份合同,但是上面的基本
工资与实际拿到的工资不符。实际拿到的多,当时公司的解释是做给劳动局看的?我们就签了。08年至今公司未和我签署任何合同,一个月前我提出离职。现在一个月过去了?我要求公司为我算清我3个
月工资和08年的所有提成,(2万元左右)。现在公司确以货款未收回来为借口?不给我算清工资,当时进公司的时候我们是口头协议?说不需要货款到位就可以算提成。我也不拿不出这个证据?但他也一样不能证明一定要等货款到位才能算提成。请问?我现在应该怎么做?才能保护我自己的合法权益。我可以申请08年工资双倍吗?我们公司工资现金发放?所以工资单全部在他那?我该怎么证明?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询