艾滋病员工在单位会被开除吗?

更新时间:2025-06-10 09:28:03
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    艾滋病员工在单位不会被开除。依据《劳动法》及《就业促进法》,员工患病不应成为被解雇的理由,否则可能构成违法解雇。若单位违规开除,员工将面临失业及权益受损的严重后果。
    2025-06-10 08:59:06
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    艾滋病员工不会被开除。应对方式:1.与单位沟通,明确法律规定,争取继续工作;2.若单位坚持,可向劳动监察部门投诉,提供病历等证据;3.必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益,要求赔偿等。
    2025-06-10 09:27:52
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    艾滋病员工被单位考虑开除时,常见处理方式为与单位协商,或向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。应根据具体情况选择最合适的方式,若协商无果则考虑法律途径维权。
    2025-06-10 09:28:03
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