试用期结束但未办转正，提离职三天内能走吗？

更新时间：2025-06-10 11:18:03

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试用期结束未转正，提离职三天后能走。依据《劳动合同法》，劳动者提前三天通知可合法解除劳动合同。未及时通知可能给用人单位带来经济损失，需劳动者承担。

2025-06-10 11:04:45

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试用期离职，提前三天通知。具体操作：1.书面或口头通知用人单位，表明离职意愿；2.整理工作交接资料，确保离职顺利；3.若用人单位有异议，可协商解决或寻求法律援助；4.遵守公司规定，办理离职手续，避免经济损失。

2025-06-10 11:17:43

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试用期离职常见方式为提前三天通知用人单位。若劳动合同有特别约定，应按约定执行；若无特别约定，则遵循《劳动合同法》规定，提前三天通知即可。

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