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如果每月有四天休息日,没干满一个月工资该怎么算?
更新时间:2025-06-10 14:22:03
问题描述:
如果每月有四天休息日,没干满一个月工资该怎么算?
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没做满一个月工资按日工资和出勤天数算。依据《劳动法》,休息日工作无补休需付双倍工资,不按规定支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
2025-06-10 14:03:55
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工资按出勤算。操作如下:1.计算日工资;2.根据出勤天数计算应得工资;3.休息日工作需付加班费;4.公司不按规定支付,先协商后投诉。
2025-06-10 14:21:35
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工资按日工资和出勤算,休息日工作需付加班费。处理方式有协商、投诉两种,建议先与公司协商,协商无果再向劳动行政部门投诉。
2025-06-10 14:22:03
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