员工在下班时间突发疾病死亡,单位应如何处理?

更新时间:2025-06-11 08:52:04
问题描述:
员工在下班时间突发疾病死亡,单位应如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1174906 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工下班突发疾病死亡,单位无需赔偿但应给予人道补偿。依据《工伤保险条例》,下班后疾病死亡不属工伤,单位无赔偿责任,但出于人道应给予适当补偿,否则可能影响企业形象和员工归属感。
    2025-06-11 08:43:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助402498 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位应补偿并协助。具体操作:1.确认员工死亡原因,非工伤则明确无需赔偿;2.与家属沟通,表达慰问并协商人道补偿金额;3.协助家属处理后世,如提供必要证明文件等;4.记录整个过程,确保合规性,避免后续纠纷。
    2025-06-11 08:51:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助806720 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位常见处理方式为给予人道补偿,并协助处理后世。选择处理方式时,应考虑员工家庭情况、单位经济状况及法律法规,确保补偿合理且符合规定,同时体现单位关怀。
    2025-06-11 08:52:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
超市员工在上班时间内因突发疾病导致死亡,超市该如何处理?
超市应迅速应对。首先,立即申报工伤;其次,与家属协商赔偿,包括医疗费等;若协商无果,则申请劳动仲裁;同时,保持人文关怀,避免冲突,必要时报警。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工下班后急病身死,单位该如何负责?
员工下班后急病身死,单位应:1.立即申请工伤认定,明确责任;2.与家属协商赔偿,包括医疗费等;3.若协商不成,申请劳动仲裁;4.全程保持人文关怀,避免冲突;5.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班后突发疾病死亡,单位有哪些责任?
单位常见处理方式为给予人道主义补偿。选择处理方式时,应考虑员工在单位的服务年限、贡献及家庭情况,合理确定补偿金额,以体现单位关怀并避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在下班时间因病死亡如何获得赔偿?
员工下班因病死亡,常见处理方式为与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁。选择时需考虑单位态度、赔偿意愿及自身权益保障,协商不成再诉诸法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班开车出事撞死人,单位该如何应对处理?
单位应协助处理。具体操作:1.立即了解事故详情,确认是否与工作相关;2.协助员工报案,提供法律支持;3.若涉及工作车辆,配合交警调查;4.关注员工情绪,提供心理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上员工开车撞人致死,单位该如何应对?
常见处理方式为协助工伤认定并赔偿。单位应首先确认事故性质,若属工伤则按《工伤保险条例》赔偿;若非工伤,也需考虑人道主义援助。选择处理方式时,需权衡法律义务与道德
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班期间突发疾病经治疗无效死亡,家属应该怎么做?
家属常见处理方式为申请工伤认定或走医疗保险。属工伤则享工伤待遇,需准备工伤认定材料;非工伤则按医保流程报销。选择依据实际情况及法律规定来确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在上班时因突发疾病死亡,公司应如何赔偿?
员工上班病亡,公司应赔偿。操作如下:1.立即申报工伤,配合调查;2.若属职业病,承担相应责任;3.缴纳工伤保险的,由基金支付赔偿;4.未缴纳的,公司全额赔偿,包
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地伤亡事故怎么处理
工地伤亡事故怎么处理
建筑工程安全事故 17065
工伤致死应怎么办
工伤致死应怎么办
工伤知识 16280
员工在下班时间在公司突发脑出血,该如何应对?
员工下班脑出血,公司应:1.立即送医救治,确保员工生命安全;2.若与工作相关,向人社局申请工伤鉴定,准备相关材料;3.与员工家属保持沟通,告知情况并提供必要支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工亡一次性补助金是多少
工亡一次性补助金是多少
社会保障动态 15883
退休返聘人员上班途中突发疾病死亡,单位负什么责任?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
从高二降到高一怎么办
4分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
有电话吗,想到所咨询面谈
7分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
自来水漏水问题:我每两个月交一次水费,我是特困困人员供养户,能不能不交超出的部分水费?
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
您好,想找个濮阳市熟悉保险拒赔的律师
8分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
暑假工说好干满一个月3000最后没到一个月就被开除了,说没满一个月按天算,最后给了1800
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
请问故意伤害属于暴力犯罪吗?
12分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
我们二婚,老公没有到退休时间死了,退的养老保险怎么分配,有一个女儿我的儿子有吗,老公和我,该分多少
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
3、4、5月灵活就业医保断交,6月补缴了,并且还交了7月的灵活就业医保,7月住院可以报销吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询