超市员工在上班时间内因突发疾病导致死亡，超市该如何处理？

更新时间：2025-06-02 17:26:03

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超市应立即申请工伤认定，并协商赔偿。依据《工伤保险条例》，员工工作时间内突发疾病死亡可能视同工伤，需及时申报。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。

2025-06-02 17:13:57

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常见处理方式为申请工伤认定、协商赔偿或劳动仲裁。应先申请工伤认定，根据结果与单位协商；协商不成时，选择劳动仲裁来维护权益。

2025-06-02 17:25:47

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超市应迅速应对。首先，立即申报工伤；其次，与家属协商赔偿，包括医疗费等；若协商无果，则申请劳动仲裁；同时，保持人文关怀，避免冲突，必要时报警。

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