交了13年职工社保加两年灵活就业，我应该如何退休？

更新时间：2025-06-11 10:14:04

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您需满足法定退休年龄及社保缴纳年限要求才可退休。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女50或55岁，视具体情况而定）且累计缴纳社保满15年，可享受养老保险待遇。您已缴纳13年职工社保加2年灵活就业社保，累计满15年，符合年限要求。需关注个人年龄是否达到法定退休标准。提醒：若达到退休年龄却未收到退休通知或养老金发放存在问题，表明情况可能较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。

2025-06-11 09:55:00

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具体操作：1.若在单位工作，向单位人事部门提出退休申请，由单位收集个人身份证明、工作档案、社保缴纳记录等材料，向社保部门提交退休申请。2.若灵活就业或已离职，需自行准备个人身份证明、社保缴纳记录（包括职工社保和灵活就业社保缴纳记录）、银行账户信息等材料，前往当地社保部门提交退休申请。3.社保部门审核材料无误后，将通知个人办理退休手续，包括确认退休待遇、领取养老金等。4.如有特殊情况，如社保缴纳记录不完整或存在争议，需及时与社保部门沟通，必要时可寻求法律途径解决。

2025-06-11 10:13:37

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处理方式：法律角度上，处理退休问题主要有两种方式：一是通过单位办理退休手续，由单位向社保部门提交相关材料；二是个人自行前往社保部门办理退休手续，提交个人身份证明、社保缴纳记录等材料。选择建议：若仍在单位工作，可由单位协助办理，更为便捷；若已离职或灵活就业，则需个人自行前往社保部门办理。

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