提前离职未满一个月，工资被扣怎么处理？

更新时间：2025-06-11 14:26:02

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提前离职被扣工资，需看合同约定。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。若被非法克扣，可能影响生活及权益，应及时处理。

2025-06-11 13:49:18

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提前离职扣工资，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。

2025-06-11 14:25:57

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提前离职扣工资。处理方式：1.与雇主协商，明确扣工资原因，争取合理解决；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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