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交了11年职工社保后转为灵活就业并继续交4年，50周岁能否退休？
更新时间：2025-06-12 08:38:03
问题描述：
交了11年职工社保后转为灵活就业并继续交4年，50周岁能否退休？
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能否50周岁退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，职工社保缴纳年限与退休年龄有一定关联，但灵活就业者的退休年龄政策可能有所不同。一般来说，女性职工在缴满一定年限的社保后，可在50周岁申请退休，但转为灵活就业后，可能需按照灵活就业者的退休政策执行，这通常要求更长的缴费年限或达到特定年龄。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续，或要求继续缴纳社保的情况，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询法律专业人士。
2025-06-12 07:52:13
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询具体的退休政策，了解自身是否符合退休条件。2.**查阅法律法规**：通过网络、图书馆等途径，查阅《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规，确认自身作为灵活就业者的退休权益。3.**申请法律援助**：若社保部门拒绝办理退休手续，或认为自身权益受到侵害，可向当地法律援助机构申请法律援助，寻求专业律师的帮助，通过行政复议、诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，需保留好相关证据，如社保缴纳记录、与社保部门的沟通记录等，以备不时之需。
2025-06-12 08:37:50
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规、以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休政策；若对政策有疑问或不满，可查阅相关法律法规，确认自身权益；若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2025-06-12 08:38:03
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