孕妇请病假,单位不批该如何处理?

更新时间:2025-06-12 09:00:20
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    孕妇请病假单位不批,如符合病假条件应准予。依据《劳动法》等,孕妇患病需休养且履行请假义务,单位应批病假并支付工资。不批可能导致孕妇权益受损,影响健康。
    2025-06-12 08:35:44
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    孕妇请病假单位不批,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
    2025-06-12 09:00:14
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    孕妇请病假不批,应这样处理:1.准备医生开具的病假证明,与单位人事沟通,说明病情及请假依据;2.若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,并提交相关证据;3.投诉无果,申请劳动仲裁,要求单位履行病假批准及工资支付义务,确保孕妇合法权益。
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