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公司未与我签订劳动合同，对公转账记录能否作为申请仲裁的证据？
更新时间：2025-06-12 13:06:03
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公司未与我签订劳动合同，对公转账记录能否作为申请仲裁的证据？
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对公转账记录可作为劳动仲裁证据之一。根据《劳动合同法》等规定，证明劳动关系存在是仲裁基础，转账记录能辅助证明。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠无法追回。
2025-06-12 12:26:09
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处理此问题常见方式有收集证据申请仲裁、与雇主协商等。选择方式需视具体情况，如证据充分则直接仲裁，证据不足可先尝试与雇主沟通协商补签合同或补偿。
2025-06-12 13:05:56
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可对公转账记录作为证据。操作如下：1.收集转账记录，确保信息清晰；2.结合其他证据，如工作沟通记录、证人证言等，形成证据链；3.若证据充足，向劳动仲裁委提交申请；4.如证据不足，先尝试与公司协商，同时继续搜集证据。
2025-06-12 13:06:03
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