长期工作签了无固定期限合同后被辞退，怎样争取到最大赔偿？

更新时间：2025-06-12 14:00:24

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长期工作签无固定期合同被辞退，可争取赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，未及时争取可能导致经济损失。

2025-06-12 13:24:29

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被辞退后，争取赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再申请调解或提起仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-06-12 14:00:03

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签无固定期合同被辞退，争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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