50岁以上辞职能否领取失业金？

更新时间：2025-06-12 15:36:04

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50岁以上辞职通常不能领取失业金。从法律角度看，失业金的领取条件之一是“非因本人意愿中断就业”，而辞职属于主动离职，不符合这一条件。若辞职后长时间未找到新工作且生活困难，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律援助机构的帮助。

2025-06-12 15:03:50

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处理方式分析：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是了解并确认是否符合失业金领取条件，如是否非因本人意愿中断就业、是否已缴纳失业保险费等；二是若条件不符，可寻求法律援助或咨询劳动部门，了解其他可能的救助措施或福利政策。选择方式：若对失业金领取条件有清晰认识且确认不符合，可直接放弃申请；若存在疑问或希望了解其他救助措施，应选择咨询劳动部门或寻求法律援助。

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具体操作：1.确认辞职原因：若因公司裁员、合同到期不续签等非个人原因离职，可能符合失业金领取条件，需准备相关证明材料。2.查询失业金政策：详细了解当地失业金领取政策，包括条件、流程、所需材料等。3.准备申请材料：根据政策要求准备申请材料，如身份证明、离职证明、失业保险缴费记录等。4.提交申请并等待审核：将申请材料提交至当地劳动部门或社保机构，等待审核结果。5.若不符合条件，寻求其他救助：若审核结果不符合领取条件，可咨询劳动部门或法律援助机构，了解其他可能的救助措施或福利政策。

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