公司并未签订劳动合同或试用期合同,是否要赔偿双倍工资?请问劳动法对于工资发放有何时间规定?
更新时间:2019-09-18 09:34:59
问题描述:
我在
上海某耐消品公司工作45天,公司并未签订
劳动合同或
试用期合同,请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资?工资金额是当初口头协议的,是否有效?如果无效,参照什么赔偿??上班至今45天没有获得一分工资,请问劳动法对于工资发放有何时间规定?该公司一周上班54小时,国庆休息一天,没有调休没有加班工资,但没有考勤记录可以证明,请问员工如何保障自身权益?谢谢
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