急辞扣费一千块，是否合乎法律规定？

更新时间：2025-06-12 22:54:02

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急辞扣费一千块不合法。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位扣钱违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025-06-12 22:44:50

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急辞扣费问题，法律上劳动者可申请劳动仲裁或协商。若扣费无依据，优先选择劳动仲裁维护权益；若双方有协商空间，也可尝试和解。

2025-06-12 22:53:47

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急辞不应扣费。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.与用人单位沟通，要求解释扣费依据；3.若无法协商解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益。

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