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实习期不到一个月没签劳动合同，公司转型解雇我怎么赔偿？
更新时间：2025-06-14 00:24:03
问题描述：
实习期不到一个月没签劳动合同，公司转型解雇我怎么赔偿？
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实习期被解雇，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，合法解雇无需赔偿，但违法解聘需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-06-14 00:04:13
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实习期被解雇需赔偿。操作：1.确认解雇性质，是否合法；2.合法则无赔偿，不合法则收集证据；3.与公司协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-06-14 00:23:44
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实习期被解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
2025-06-14 00:24:03
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