没有正式合同的临时工工伤，该如何进行赔偿申请？

更新时间：2025-06-14 07:08:04

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无合同临时工工伤，需依具体关系赔偿。依据《工伤保险条例》等，劳动关系按工伤赔，雇佣关系雇主赔，帮工遭第三人损害可请求第三人或被帮工人赔。不及时处理可能导致赔偿无法落实，影响工伤者权益。

2025-06-14 06:32:40

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无合同临时工工伤。处理如下：1.劳动关系：收集证据，申请工伤认定，按《工伤保险条例》赔偿；2.雇佣关系：与雇主协商，不成则诉讼，要求赔偿；3.帮工受伤：找第三人或被帮工人协商赔偿，协商无果可起诉；每种情况都需保留证据，及时咨询专业律师。

2025-06-14 07:07:58

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无合同临时工工伤赔偿方式多样。需先确定与单位关系，劳动关系则走工伤赔偿，雇佣关系找雇主，帮工时受伤可找第三人或被帮工人。选择方式应基于实际情况和证据。

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