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工厂内宿舍死亡事件,能否按工伤处理?
更新时间:2025-06-14 09:32:04
问题描述:
工厂内宿舍死亡事件,能否按工伤处理?
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工厂内宿舍死亡一般不能按工伤处理,但特定情况下可以视同工伤。依据《工伤保险条例》,下班后宿舍死亡不算工伤;但在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡,或维护国家利益等活动中受伤,可视同工伤。非此类情形,未按工伤处理可能导致无法享受工伤保险待遇,家庭面临经济负担。
2025-06-14 09:23:13
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工厂宿舍死亡事件,法律上常见处理方式是先确认是否属于工伤范畴,再决定后续处理。若属工作时间和工作岗位突发疾病48小时内死亡等视同工伤情形,可按工伤处理;否则,一般按非工伤处理,需通过其他法律途径维权。
2025-06-14 09:31:53
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宿舍死亡非工伤常处理。具体操作:1.确认死亡时间和地点,是否在工作时间和岗位;2.如在工作时间突发疾病,48小时内抢救无效死亡,可申请工伤认定;3.若非工伤,则考虑通过民事赔偿或协商解决;4.涉及刑事案件的,报警处理。
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