劳务派遣工工作满20年被辞退，补偿政策是怎样的？

更新时间：2025-06-14 15:46:02

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劳务派遣工工作满20年被辞退，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。

2025-06-14 15:23:38

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劳务派遣工被辞退应获补偿。操作如下：1.确认辞退事实，保留相关证据；2.根据《劳动合同法》，计算应得补偿金，每工作一年补偿一个月工资；3.与派遣单位协商，要求支付补偿；4.如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025-06-14 15:45:46

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劳务派遣工被辞退，常见处理方式是申请经济补偿。选择依据工作年限来计算具体补偿金额，确保合法权益得到保障。若存在争议，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。

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