工作30年的事业单位临时工，离职时的补偿标准是什么？

更新时间：2025-06-15 06:06:04

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工作30年临时工离职，补偿按工作年限每满1年付1月工资。依据《劳动合同法》，未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-06-15 05:27:31

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离职补偿按工龄算。操作：1.计算工作年限，每满1年补偿1个月工资；2.确认月工资标准，为解除前12个月平均工资；3.如单位违法辞退，则补偿双倍。

2025-06-15 06:05:39

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临时工离职补偿，常见方式为按工作年限支付月工资补偿。选择时需考虑工作年限及单位是否存在违法辞退情况，决定补偿金额或是否追求双倍赔偿。

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