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保安提供无犯罪证明后被辞退，是否合法？
更新时间：2025-06-15 07:38:03
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保安提供无犯罪证明后被辞退，这样是否合法？
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保安提供无犯罪证明后被辞退不合法。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同应支付赔偿金。若未安排其他岗位或培训，直接辞退将严重损害劳动者权益。
2025-06-15 07:16:23
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辞退不合法。处理方式：1.若有其他岗位，应安排转岗；2.若无，应提供培训获保安证；3.培训后仍无法获证，提前30天通知或付额外工资后解除合同，并支付经济补偿金。
2025-06-15 07:37:56
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公司应安置保安至无需保安证的岗位或进行培训。选择处理方式需考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
2025-06-15 07:38:03
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