辞退后公司未提供补偿，有哪些解决办法？

更新时间：2025-06-15 10:22:03

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公司辞退未补偿，可举报处理。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付补偿，逾期将加付赔偿金，不及时处理将影响权益维护。

2025-06-15 09:35:48

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辞退无补偿，这样办：1.向劳动行政部门举报，要求责令公司支付补偿；2.若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-06-15 10:21:43

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辞退后未获补偿，常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。建议先向劳动行政部门举报，若问题未解决，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。

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