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在校学生签的劳动合同是否具备法律效力？
更新时间：2025-06-16 06:16:02
问题描述：
在校学生签的劳动合同是否具备法律效力？
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在校学生签的劳动合同，若符合法律规定则有效。依据《劳动合同法》，欺诈、胁迫或乘人之危等签的合同无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无保障。
2025-06-16 05:34:44
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处理在校生劳动合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如双方有意愿可先协商，协商不成再寻求法律途径。
2025-06-16 06:15:48
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在校生劳动合同问题。处理方式：1.协商，双方
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沟通解决争议；2.调解，向劳动调解委员会申请；3.仲裁，向劳动仲裁委员会提起；4.诉讼，如仲裁不服可向法院起诉。
2025-06-16 06:16:02
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