在三年劳动合同期间被辞退，应得到哪些赔偿？

更新时间：2025-06-16 13:00:14

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被辞退应得经济补偿金。依据《劳动合同法》，工作3年每满一年支付一月工资作为补偿，违法解除则双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。

2025-06-16 12:29:00

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常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。

2025-06-16 12:59:47

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被辞退应索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商赔偿金额；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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