到退休年纪社保没交全15年被公司辞了，会给补偿金吗？

更新时间：2025-06-18 01:28:03

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到退休年纪社保未交全15年被辞，若无正当理由，公司应支付二倍补偿金。依据《劳动合同法》，违法解除需双倍赔偿，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难。

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被辞退处理方式有协商和法律途径。协商不成时，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。

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退休前被辞补偿问题，操作如下：1.尝试与公司协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可诉诸法院，依法维权。

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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商经济补偿和社保补缴；2.若协商无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动部门举报或申请劳动仲裁，提交证据，维护自身

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