首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是否还延长退休年龄若延长的话延长多长时间?
更新时间：2019-09-19 06:16:50
问题描述：
是否还延长
退休年龄
若延长的话延长多长时间?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1879753
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理
退休
，没有特殊倾斜政策，除非是国家
政策性破产
，才可以提前退休。
1、
国家法
定的
企业
职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019-09-19 06:16:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
延长拘留期限怎么计算
刑事辩护
3287
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
普通诉讼时效可以延长么
2420
哺乳期延长的时间规定
哺乳期多长时间
国家企业女职工退休年龄是否延长？
(一)干部退休年龄规定： 1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取保候审的期限是否可以延长
取保候审期限
以工代教女教师退休年龄是否延长至55岁?
劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止，派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此派遣工在达到法定退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以延长合同期限吗？如果可以，能延长多久？
动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。 无固定期限劳动合同是指只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1971.2.15延长多长时间退休
你好 咨询社保部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄延长
咨询当地劳动部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
延长退休年龄
国家目前没有相关的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性退休年龄是否延长
询问劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站，需要200块钱的电池，我只工作了四天。这合理吗？
你好，可找当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工作了一个多星期被解雇后，怎样要求赔偿？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职单已申请，老板已签字。
提前一个月提交书面辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
删除公司的计算机数据是否违法
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动合同到期后提前多久续签
法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好 是属于不合理的您可以依法要回的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？
根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石河子律师
律师解答动态
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8706 人
我未成年，我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元，后因为我未成年而账户冻结6万元
16分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
17分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
18分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天？中介一直不发工资。
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗？
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
