退休年龄到了，但已经辞职的职工如何办退休手续？

更新时间：2025-06-18 07:02:04

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已辞职职工达退休年龄，需按规定办理退休手续。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，无论其是否在职，均有权办理退休手续并享受养老保险待遇。已辞职的职工需携带个人身份证明、工作经历证明等相关材料，前往当地社保局或人社部门办理退休登记，并核定养老金待遇。提醒：若出现社保局拒绝办理或养老金核定有误等严重情况，应及时寻求律师或相关部门的帮助。

2025-06-18 06:33:08

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具体操作：1.准备材料：收集个人身份证明、工作经历证明、社保缴纳证明等相关材料；2.前往办理：携带材料前往当地社保局或人社部门办理退休登记；3.核定待遇：社保局根据提交的材料核定养老金待遇，并告知职工相关权益；4.特殊情况处理：如遇材料不全、流程争议等问题，可咨询工作人员或寻求法律援助；5.争议解决：若社保局核定有误或拒绝办理，可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时提起诉讼维护自身权益。在整个过程中，保持沟通顺畅，确保信息准确传递。

2025-06-18 07:02:01

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处理方式：从法律角度看，已辞职职工办理退休手续的常见方式包括：1.自主前往社保局或人社部门办理，提交必要材料；2.若材料不全或流程不清，可咨询社保局工作人员或拨打咨询热线；3.如遇特殊情况或争议，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门申请仲裁。选择方式：根据个人实际情况和问题的复杂程度，选择合适的处理方式。对于简单明确的流程，可自主选择办理；对于复杂或争议问题，建议寻求专业法律帮助。

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