首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
三个月试用期不给予转正是否构成违法？
更新时间：2025-06-18 09:24:04
问题描述：
三个月试用期不给予转正是否构成违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
771010
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期满不给予转正是违法的。根据《劳动合同法》，试用期有明确时长规定，超期不转正违反法律。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，员工可能采取法律手段维权，影响企业声誉和正常运营。
2025-06-18 09:05:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1685649
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期不转正违法。具体操作：1.与用人单位沟通，要求合理解释和转正或经济补偿；2.若遭拒，整理劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，通过法律维护自身权益。
2025-06-18 09:23:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1445073
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与用人单位协商，明确转正或补偿事宜；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解，则申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
2025-06-18 09:24:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么写试用期转正申请
试用期
500
三个月试用期不转正，是否违法？
公司可能违法。处理方式：1.查看合同，确认试用期与合同期限是否匹配；2.如不匹配且公司未转正，先与公司沟通，要求按法律规定调整；3.沟通无果，可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期转正规定有哪些
试用期转正
三个月试用期结束后不转正是否违法？
试用期不转正，劳动者可要求改正或支付赔偿金。选择方式需根据具体情况，如用人单位态度、赔偿意愿等决定，必要时可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期转正要签合同吗
劳动合同纠纷
1535
试用期三个月后主管说我未获得转正资格，是否违法？
处理此问题，可先与用人单位沟通协商，要求合理解释。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如合同内容、证据充足度等决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是知识产权纠纷
知识产权纠纷
试用期五天不给工资是否违反法律规定？
试用期应支付工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资支付情况；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位在三个月试用期后不让我转正，这是违法的吗？
单位不让转正，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则向仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况逐步升级处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期满未转正，是否算违反劳动法？
试用期满未转正可维权。操作：1.与用人单位沟通，要求转正或解释原因；2.若沟通无果，准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，整理资料向当地法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期达到三个月没有转正，是否违法？
试用期问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在转正前两天被无故告知试用期不合格，是否构成违法？
试用期不合格处理：1.与用人单位沟通，了解不合格原因及改进空间；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、沟通记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新录用公务员试用期转正流程
新录用公务员试用期
14850
员工试用期转正流程要多久
员工转正申请
17631
试用期三个月未转正合法吗
法律分析：试用期三个月才转正合理，根据我国《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签合同还是转正签合同
劳动合同纠纷
2063
入职后试用期5个月未转正，是否违反法律规定？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
长春律师
长春找律师
绿园区律师
绿园区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
同城律师：
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
专业律师：
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师
律师解答动态
15秒前
管振华律师
近期帮助 7488 人
我想补缴1994年至2000年的社保，但工资流水没有支付方的名称，代发银行不愿意备注怎么办？
26秒前
周文才律师
近期帮助 93811 人
公司是有责底薪模式，没完成任务不给底薪合法吗
28秒前
邱庆鹏律师
近期帮助 451 人
16岁与14岁自愿发生性关系是否违法
2分钟前
刘江律师
近期帮助 15911 人
劳务工资托欠问题
4分钟前
刘江律师
近期帮助 15911 人
成年后迁户口
5分钟前
杨健律师
近期帮助 2218 人
我被限制高消费了。不知道是什么情况
5分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10132 人
我有精神分裂症，能考教师资格证吗
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 13693 人
在苏州这边干满10天，然后被离职了，还能报销车费和住宿费。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
