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未签劳动合同，辞职需要多久时间？
更新时间：2025-06-19 09:26:03
问题描述：
未签劳动合同，辞职需要多久时间？
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未签劳动合同，劳动者可随时辞职。依据《劳动合同法》，未签合同辞职无固定时间，且可要求双倍工资。不及时处理，单位可能逃避支付双倍工资的责任。
2025-06-19 09:00:29
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未签合同可随时辞职。操作：1.与单位沟通，表明辞职意愿并提及双倍工资要求；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，请求确认劳动关系及双倍工资；4.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
2025-06-19 09:25:36
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未签劳动合同辞职，常见方式为即时辞职并索赔。选择此方式因法律支持劳动者随时辞职，并可追讨双倍工资，保障自身权益。
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