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工人在加班过程中突发脑出血,是否应该赔偿?
更新时间:2025-06-19 12:08:03
问题描述:
工人在加班过程中突发脑出血,工厂是否应该赔偿?
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工厂是否赔偿需视工伤认定,如视同工伤,则工厂需承担部分或全部赔偿。依据《工伤保险条例》,未缴工伤保险的,工厂需支付全部待遇。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-06-19 11:48:24
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常见处理方式为申请工伤认定,要求工厂赔偿。若工厂拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分性、工厂态度等。
2025-06-19 12:07:42
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工厂应赔偿。处理方式:1.立即送医并保留医疗证据;2.向劳动部门申请工伤认定;3.如认定工伤,与工厂协商赔偿;4.协商不成,申请劳动仲裁或法院起诉。
2025-06-19 12:08:03
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在工地上班时间突发脑出血公司应赔偿多少
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工地上突发脑溢血能得到赔偿吗
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工厂需视情况赔偿。操作如下:1.立即送医并报案;2.收集加班、医疗等证据;3.申请工伤认定;4.根据认定结果,与工厂或保险机构协商赔偿;5.若协商无果,可诉诸法
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要赔吗?这个不好说,如果突发脑溢血的话,在厂里工作期间是应该赔的,按人损应该赔的。你是工人还是那个企?
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工地上突发脑溢血能够得到赔偿吗
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上班期间突发脑出血,公司应该赔吗?
你好,可以找律师帮助你处理
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工作期间工人突发脑出血,是否需要负责赔偿?
工人突发脑出血,处理方式有申请工伤认定、与厂方协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑工伤认定结果、厂方态度及赔偿意愿,协商不成再选仲裁。
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在职期间突发脑出血,是否应给予赔偿?
突发脑出血应赔偿。操作如下:1.立即就医并通知单位;2.收集医疗证明和工伤证据;3.向人社局申请工伤认定;4.根据认定结果,与单位协商赔偿或提起诉讼。
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