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公司更换法人代表,员工补偿情况如何?
更新时间:2025-06-19 13:24:04
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公司更换法人代表,员工补偿情况如何?
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公司更换法人代表,员工补偿视情况而定。若合同继续有效,无需补偿;若因此解除合同,则需支付赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位变更法定代表人等不影响合同履行,但若解除则需赔偿。未及时补偿可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
2025-06-19 12:52:00
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公司更换法人代表,员工补偿处理方式有两种。若合同未变,继续履行;若合同解除,协商赔偿。选择方式需根据劳动合同是否继续有效及双方协商结果确定。
2025-06-19 13:23:40
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公司换法人,员工补偿视合同。合同有效继续履,无需补偿;合同解除要赔偿。具体操作:合同继续,员工正常工作;合同解除,双方协商赔偿金额,签订协议,完成支付。
2025-06-19 13:24:04
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