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公司改名换法人,员工赔偿是怎么规定的?
更新时间:2025-06-01 09:08:03
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公司改名换法人,员工赔偿是怎么规定的?
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公司改名换法人,员工无需赔偿。依据《劳动合同法》,企业法人变更不影响劳动合同效力,原合同权利义务由新法人承担。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如工资、福利等无法得到保障。
2025-06-01 08:39:05
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公司改名换法人,员工合同继续。具体操作:1.新法人需确认承接原合同所有条款;2.通知全体员工变更情况,确保信息透明;3.如有必要,与员工协商调整合同内容,确保双方权益;4.及时更新劳动合同中的法人信息,保持合同有效性。
2025-06-01 09:07:39
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公司改名换法人,常见处理方式是继续履行原劳动合同。选择处理方式时,应确保新法人承接原合同权利义务,并通知员工变更情况,避免造成误解或纠纷。
2025-06-01 09:08:03
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