原公司破产后改名,员工工作情况和补偿是怎样的?

更新时间:2025-03-15 21:10:40
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    公司破产后员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》,员工每工作满一年可得一月工资补偿,不满半年得半月。不支付将面临法律追究,影响公司信誉。
    2025-03-15 20:49:27
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    公司破产后员工应获补偿。操作如下:1.确认公司破产情况,了解补偿标准;2.与公司协商补偿事宜,要求按法规支付;3.若协商无果,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;4.必要时,可寻求法律援助,维护自身权益。
    2025-03-15 21:10:34
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    员工在公司破产后可申请补偿或举报。若公司拒绝支付,可选择向劳动监察部门举报,或寻求劳动仲裁委员会帮助,根据具体情况选择最佳途径。
    2025-03-15 21:10:40
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