公司换老板和名称,员工赔偿金政策是怎样的?

更新时间:2024-11-12 05:46:08
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    公司更换名称能否赔偿需要根据实际情况来定。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员,可以按照法律相关规定,要求支付相应的经济补偿,工龄连续计算。

    公司名称变更的具体流程:

    1. 核准公司新名称;
    2. 领取《公司变更登记申请表》;
    3. 变更营业执照;
    4. 变更组织机构代码证;
    5. 变更税务登记证;
    6. 变更银行信息。

    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,但应当采用书面形式,并各自保留一份变更后的劳动合同文本。如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    2024-11-12 05:28:01
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    你好,有没有签劳动合同
    2024-11-12 05:46:08
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